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| 论组织培训对人力资源提升的有效性 | |
| 引用本文： | 陈文宇.论组织培训对人力资源提升的有效性[J].时代经贸,2012(12). |
| 作者姓名： | 陈文宇 |
| 作者单位： | 广州航海高等专科学校,广东广州510725 |
| 摘 要： | 培训是组织提高核心竞争力,获取高素质的人才的重要途径.建立长效的组织员工培训机制,培训评估体系要发挥作用,使组织培训与人力资源管理完美融合,用科学的培训全面提升组织的人力资源水平,发挥培训在人力资源管理中的积极作用 |
| 关 键 词： | 人力资源 组织 培训 |
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