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| 天津市中小企业80后员工职业倦怠状况 | |
| 引用本文： | 张堃,胡青青.天津市中小企业80后员工职业倦怠状况[J].时代经贸,2011(18):241-241. |
| 作者姓名： | 张堃 胡青青 |
| 作者单位： | 天津商业大学,天津300134 |
| 摘 要： | 1．引言
职业倦怠主要是指个人与工作的一种关系，即个体长期处于对其情绪过度要求的工作环境下，所产生的一种与精神病理学原因无关的情绪和精神衰竭的状态。简单来说，职业倦怠指在工作的重压之下，个体产生的身心衰竭和疲倦的状态。 |
| 关 键 词： | 职业倦怠 中小企业 80后 天津市 精神病理学 员工 工作环境 情绪 |
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