从纳什均衡看企业激励机制设计 |
| |
引用本文: | 夏长会.从纳什均衡看企业激励机制设计[J].时代经贸,2011(2):244-245. |
| |
作者姓名: | 夏长会 |
| |
作者单位: | 河南省会计学校,河南郑州,450003 |
| |
摘 要: | 本文以纳什均衡为理论依据,对企业激励机制的设计提出了自己的见解。企业激励机制的设计首先应从相关者的利益均衡出发,要因地制宜地采取激励措施,注重劳动力间的利益均衡;其次,激励机制的设计要考量物资激励与非物资激励的均衡结合,以较低的激励成本获取较大的激励效果;最后提出当企业激励机制与企业的经营管理不适应时,设计的机制本身具有自我调节功能。
|
关 键 词: | 纳什均衡 企业 激励机制 设计 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|