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| 新形势下连锁零售企业人力资源管理策略 | |
| 引用本文： | 彭成业,闫春.新形势下连锁零售企业人力资源管理策略[J].时代经贸,2016(3):50-52. |
| 作者姓名： | 彭成业 闫春 |
| 作者单位： | 1.桂林理工大学541004;2.广西科技师范学院545004; |
| 摘 要： | 人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业管理的核心,现代企业之间的竞争实质上是人才的竞争。在新形势下,连锁零售企业正遭遇诸多问题与挑战,其中人力资源管理之困境尤为突出,如人工成本持续上涨、员工流失率高及人资管理能力低下等,为此,必须采取有效的人力资源管理策略,才能化危为机,确保企业持续健康发展。 |
| 关 键 词： | 连锁零售企业 人力资源管理 培训 薪酬 |
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