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员工情绪管理有效途径的探讨
引用本文:
钟惠泉.员工情绪管理有效途径的探讨[J].时代经贸,2010(29).
作者姓名:
钟惠泉
摘 要:
情绪管理是企业管理中一项较新且日益重要的内容.本文从当前企业实际出发,指出企业员工情绪管理的重点工作主要有:通过优化工作现场,引发员工的积极性;调动员工的积极情绪,提高工作绩效和帮助员工健全身心健康.
关 键 词:
情绪
管理
调节
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