小议员工执行力的提升 |
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引用本文: | 曾艳.小议员工执行力的提升[J].时代经贸,2009(8):149-149. |
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作者姓名: | 曾艳 |
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作者单位: | 重庆工程职业技术学院经管系,重庆400060 |
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摘 要: | 执行力有组织执行力和个人执行力之分。个人执行力就是执行计划、完成任务的力度与能力。在一个组织中,个人执行力强不一定就意味着组织整体的执行力强,但是个人执行力不强就一定意味着整体的执行力更差,在组织中具有执行力的人具有五种特征,可以通过具体的四种方法提升员工执行力。
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关 键 词: | 执行力 员工 组织 个人执行力 |
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