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基于平衡计分卡的企业绩效考评研究
引用本文:张静.基于平衡计分卡的企业绩效考评研究[J].时代经贸,2008,6(17).
作者姓名:张静
作者单位:华东师范大学,上海,200000
摘    要:信息时代企业经营绩效评价至关重要,本文引入了卡普兰教授的平衡计分卡业绩评价系统.在对信息时代新兴绩效管理工具平衡计分卡进行分析介绍的基础上,给出了建立平衡计分卡的相应过程,最后通过一个公司使用平衡计分卡建立全面绩效管理体系为例介绍了平衡计分卡的实施过程.本论文研究的主题就是平衡计分卡在企业绩效评价中的作用.

关 键 词:平衡计分卡  绩效评价  绩效指标  战略
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