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| 如何对中小企业员工实施职业生涯管理 | |
| 引用本文： | 艾方,张海莹.如何对中小企业员工实施职业生涯管理[J].时代经贸,2008,6(6). |
| 作者姓名： | 艾方 张海莹 |
| 作者单位： | 1. 郑州大学升达经贸管理学院,河南郑州,451191 2. 河南财经学院成功学院,河南,巩义451200 |
| 摘 要： | 人力资源作为企业最重要的资源,对企业的发展至关重要.特别是在二十一世纪的今天,企业之间的竞争日益演变为对人力资源的竞争.企业如果要在竞争中获得生存或发展,必须拥有高素质的人力资源.对我国的中心企业来说更是如此,主要是中小企业人力资源匮乏,对人力资源的职业生涯管理严重的缺失.基于此,本文首先阐述职业生涯管理的理论,接着结合我国中小企业的现状提出有针对性的策略. |
| 关 键 词： | 中小企业 职业生涯管理 职业规划 |
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