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我国基层审计人员职业生涯规划与管理探析
引用本文:许娟.我国基层审计人员职业生涯规划与管理探析[J].时代经贸,2008,6(15).
作者姓名:许娟
作者单位:江苏省淮安市审计局,江苏,淮安,223001
摘    要:职业生涯规划与管理是近几年来组织人力资源开发和个人自我发展的重要内容之一,将职业生涯规划与管理理念引入审计人员队伍的建设是一种全新的人力资源管理观念思维的结果.目前对于我国公务员(包括审计人员)职业生涯规划与管理的系统性、综合性研究还比较少,受审计机关人力资源管理水平所限,审计机关的职业生涯规划与管理还没有形成一个健全、科学的管理体系,在审计机关审计人员职业生涯规划与管理过程中,仍然存在这样那样的问题.

关 键 词:审计人员  职业现状  问题  对策分析
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