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| 企业并购后的组织再造问题研究 | |
| 引用本文： | 张兆义,苗子瑜.企业并购后的组织再造问题研究[J].经济纵横,2006(12):83-85. |
| 作者姓名： | 张兆义 苗子瑜 |
| 作者单位： | 吉林大学经济学院,吉林,长春,130012 |
| 摘 要： | 外部环境变化条件下的组织创新对企业竞争行为和竞争优势具有重大影响。组织再造是对企业能力进行更新的一种手段。并购后企业组织再造的实施必须根据实际情况选择必要的组织再造内容和组织控制模式。 |
| 关 键 词： | 并购 组织创新 组织再造 |
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