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| 中西方股票期权激励机制应用的比较分析 | |
| 引用本文： | 陈英新,樊敏霞.中西方股票期权激励机制应用的比较分析[J].经济纵横,2007(8). |
| 作者姓名： | 陈英新 樊敏霞 |
| 作者单位： | 山东理工大学工程技术学院 山东淄博255012(陈英新)，淄博市临淄区地税局 山东淄博255000(樊敏霞) |
| 摘 要： | 经理人股票期权的出现是经理激励机制的一大创新,它使经理的个人收益和公司的长远发展紧紧地结合在一起,纵观中外股票期权激励机制应用现状,关于规范我国公司经理股票期权问题至今还存在着一定的争议,鉴于此,探索适合我国公司操作的股票期权计划就显得很有必要。 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励 机制 |
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