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| 高新技术企业人力资本治理优化研究 | |
| 引用本文： | 彭志忠,张娜.高新技术企业人力资本治理优化研究[J].经济纵横,2007(6). |
| 作者姓名： | 彭志忠 张娜 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院 山东济南250100(彭志忠)，复旦大学经济学院 上海200433(张娜) |
| 摘 要： | 相对传统企业,高新技术的人力资本具有更大的异质性,对其的激励和约束也与传统企业不同。从内部治理机制看,优化高科技企业对人力资本的治理必须“以人为本”,一方面产权化人力资本;另一方面对人力资本的激励和约束要个性化,满足不同人力资本的个性需求。从外部治理机制看,优化高新技术企业对人力资本的治理则应是完善经理人市场。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 人力资本 公司治理 |
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