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绩效结果成裁员大棒
引用本文:李超平.绩效结果成裁员大棒[J].经济纵横,2006(5):74-75.
作者姓名:李超平
作者单位:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 博士
摘    要:上任不到一年的市场总监刘晖的离职,在东莞信达科技公司引起了不小的轰动。而这,均是由公司的裁员决策所引发的。本来,这是一个由上司做出的裁员决策,最后,却自己给“裁”掉了。

关 键 词:裁员  绩效管理  科技公司  市场总监  决策
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