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| 跨国公司的能力转移管理研究 | |
| 引用本文： | 王秀臣,于渤.跨国公司的能力转移管理研究[J].经济研究导刊,2009(7):126-128. |
| 作者姓名： | 王秀臣 于渤 |
| 作者单位： | 哈尔滨工业大学,经济与管理学院,哈尔滨,150001 |
| 摘 要： | 研究跨国公司子公司的外部技术嵌入及特定职责与跨国企业整体能力开发之间的关系。首先建立了三个基本假设，并在假设基础上构建了模型。该模型描述了跨国企业子公司的外部技术嵌入与赋予子公司特定职责之间的显著联系，同时也描述了赋予子公司特定职责和跨国公司其他部门能力开发之间的显著关系。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 能力转移 外部技术嵌入 特定职责 |
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