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| 浅析我国公务员薪酬制度 | |
| 引用本文： | 李雪.浅析我国公务员薪酬制度[J].经济研究导刊,2010(17):211-212. |
| 作者姓名： | 李雪 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,哈尔滨,150028 |
| 摘 要： | 公务员薪酬作为国家公职人员以其知识、技能、精力为国家服务所得的报酬,具有利益分配功能.公务员薪酬制度作为公务员薪酬分配的基础和依据,在公务员制度体系中具有十分重要的地位,是公务员制度体系的内在动力和基本保障.因此,建立科学合理的公务员薪酬制度,有助于国家稳定和吸引人才,建立廉洁、高效的公务员队伍,从而促进政府系统的正常运行. |
| 关 键 词： | 公务员 薪酬制度 薪酬结构 |
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