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| 民营企业组织文化理念的现状与对策研究 | |
| 引用本文： | 马清.民营企业组织文化理念的现状与对策研究[J].经济研究导刊,2010(18):190-191. |
| 作者姓名： | 马清 |
| 作者单位： | 宝鸡职业技术学院,陕西宝鸡,721013 |
| 摘 要： | 中国民营企业中存在的组织结构不合理,决策机制缺乏科学化、程序化,经营中的急功近利、短期行为,用人机制中的"任亲不任贤"、劳资关系紧张等问题,其思想根源在于传统的宗法观念,在于现代企业组织文化理念的缺失.提出在新时期构建中国民营企业现代企业组织文化理念问题,建立全体企业人"共同精神家园"、共同价值观念和诚信互惠关系问题. |
| 关 键 词： | 家庭式管理 宗法观念 现代企业 组织文化理念 |
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