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哈报集团制度建设的企业文化引导研究
引用本文:程怀强,刘晶.哈报集团制度建设的企业文化引导研究[J].经济研究导刊,2007(8):45-46.
作者姓名:程怀强  刘晶
作者单位:哈尔滨日报报业集团,哈尔滨,150018
摘    要:企业制度建设关系到管理者的决策能否高效、快速地得到执行.固定的组织都会由于各种原因积淀出自身的企业文化,它是使组织成员形成共同价值取向和发展方向的关键.企业在注重制度建设的同时还要加强企业文化的引导.

关 键 词:企业制度  企业文化  报业集团  集团  企业制度建设  企业文化  引导  加强  方向  发展  共同价值取向  组织成员  固定  快速  决策  管理者  关系
文章编号:1673-291X(2007)08-0045-02
修稿时间:2007-04-10
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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