商业银行绩效考评机制研究:国外经验及中国对策 |
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引用本文: | 张春燕.商业银行绩效考评机制研究:国外经验及中国对策[J].经济研究导刊,2007(11):69-72. |
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作者姓名: | 张春燕 |
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作者单位: | 上海浦东发展银行总行,上海,200001 |
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摘 要: | 绩效考评体系在评估银行的目标中扮演着重要角色,成为商业银行在管理机制上推动业务发展的一个核心职能.在借鉴国外商业银行的先进经验的基础上,对我国商业银行业绩考核评价指标体系进行分析,针对存在的问题提出了业绩考核评价指标体系的具体建议:转变和创新绩效考评理念、设置科学合理的绩效考评指标、加强绩效考评的战略导向以及采取多样化的激励手段等.
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关 键 词: | 商业银行 绩效考核 指标体系 国外商业银行 绩效考评指标 机制研究 国外经验 激励手段 战略导向 加强 科学合理 设置 理念 创新 转变 问题 存在 分析 指标体系 考核评价 银行业绩 核心职能 业务发展 |
文章编号: | 1673-291X(2007)11-0069-04 |
修稿时间: | 2007-08-22 |
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