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高校辅导员绩效考核模糊评价实证分析
引用本文:邓文卓,童洪志.高校辅导员绩效考核模糊评价实证分析[J].经济研究导刊,2011(7):282-284.
作者姓名:邓文卓  童洪志
作者单位:1. 重庆大学虎溪校区管委会,重庆,401331
2. 重庆三峡职业学院,重庆,404155
基金项目:重庆大学社科基金项目"高校辅导员设绩效考核体系研究"的阶段性成果
摘    要:基于辅导员绩效考核内涵和考核原则,将模糊数学评价法应用在高校辅导员绩效考核中,建立了辅导员绩效考核指标体系,提出了模糊评价模型,通过实证分析测评辅导员整体素质和工作绩效情况,发现问题提出改进措施,以期为高校辅导员队伍建设与管理工作提供借鉴和参考。

关 键 词:高校辅导员  绩效考核  指标体系  评价模型
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