新公共服务理论视野下高校人力资源管理的思考 |
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引用本文: | 徐晓君.新公共服务理论视野下高校人力资源管理的思考[J].经济研究导刊,2012(4):136-137. |
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作者姓名: | 徐晓君 |
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作者单位: | 广西医科大学人事处 |
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摘 要: | 建立在民主公民权理论和组织人本主义理论基础之上的新公共服务理论,正以一种全新的价值理念渗入到当代公共管理活动中。高校人力资源管理公共利益服务理念还未真正确立。高校人力资源管理需要借鉴新公共服务理论的精神,转变管理意识,注重公平民主,鼓励教职工积极参与管理,协调好公共利益关系。
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关 键 词: | 新公共服务理论 高等学校 人力资源管理 |
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