基于胜任力的高校人力资源管理课程教学法体系的构建 |
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引用本文: | 姚蓉.基于胜任力的高校人力资源管理课程教学法体系的构建[J].经济研究导刊,2014(24):212-214. |
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作者姓名: | 姚蓉 |
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作者单位: | 湖南师范大学公共管理学院,长沙410081 |
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摘 要: | 根据胜任力以及北美流行的CBE模式,明确高校人力资源管理课程的五大教学模块、以及灵活多变的教学地点和教学方法与手段,从而达到提高高校学生职业胜任力的目的。
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关 键 词: | 胜任力 高校 人力资源管理课程 教学法 |
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