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基于胜任力的高校人力资源管理课程教学法体系的构建
引用本文:姚蓉.基于胜任力的高校人力资源管理课程教学法体系的构建[J].经济研究导刊,2014(24):212-214.
作者姓名:姚蓉
作者单位:湖南师范大学公共管理学院,长沙410081
摘    要:根据胜任力以及北美流行的CBE模式,明确高校人力资源管理课程的五大教学模块、以及灵活多变的教学地点和教学方法与手段,从而达到提高高校学生职业胜任力的目的。

关 键 词:胜任力  高校  人力资源管理课程  教学法
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