商业银行加强劳务派遣制人员管理研究 |
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引用本文: | 曲桂霞.商业银行加强劳务派遣制人员管理研究[J].经济研究导刊,2011(6):57-58. |
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作者姓名: | 曲桂霞 |
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作者单位: | 齐齐哈尔市建设银行,黑龙江,齐齐哈尔,161006 |
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摘 要: | 劳务派遣用工可以增强银行人力资源配置的灵活性,降低人力资源管理的成本,但同时,在使用劳务派遣用工的过程中也存在着一定的法律风险和业务风险。随着商业银行业务规模的发展,劳务派遣制形式用工将逐步成为银行柜面员工队伍的重要组成部分,对劳务派遣制人员的规范管理也亟待加强。对商业银行的劳务派遣制的管理中的问题进行分析,并提出应对措施。
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关 键 词: | 商业银行 劳务派遣 人力资源管理 人员管理 |
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