浅析军队院校文职人员流失的原因及对策 |
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引用本文: | 王娟.浅析军队院校文职人员流失的原因及对策[J].经济研究导刊,2014(9):46-47. |
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作者姓名: | 王娟 |
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作者单位: | 空军空降兵学院 政治工作系,广西 桂林541003 |
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摘 要: | 军校文职人员作为国防教育事业的特殊群体,已逐渐成为军队院校建设和发展的重要力量。而近几年来,部分军队院校文职人员队伍却稳定性不高,人才逐渐流失。随着我军院校体制编制的不断改革和调整,应不断更新和完善相应政策制度,在思想理念、福利待遇、人才培养、任用等方面,综合考虑内外部因素,使军队院校文职招聘在人才市场竞争中处于主动地位,吸引并留住人才,稳定文职人员队伍,进而促进军校教员队伍的整体性优化和可持续性发展。
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关 键 词: | 军队院校 文职人员 流失 |
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