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| 对高校人力资源管理以及激励机制的思考 | |
| 引用本文： | 魏联.对高校人力资源管理以及激励机制的思考[J].经济研究导刊,2007(9):156-157. |
| 作者姓名： | 魏联 |
| 作者单位： | 集美大学,政法学院,福建,厦门,361021 |
| 摘 要： | 当前世界经济竞争日益激烈,而经济竞争说到底是人才的竞争.因此对高校人才资源的素质、管理与开发提出更新、更高的要求.但是目前各高校的人力资源管理和激励机制仍存在许多的问题.要解决这些问题,必须建立健全激励机制;从物质和精神及竞争机制上进一步完善. |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 激励机制 高校人才资源 力资源管理 完善 竞争机制 物质和精神 问题 存在 激励机制 管理与开发 素质 经济竞争 世界 |
| 文章编号： | 1673-291X（2007）09-0156-02 |
| 修稿时间： | 2007-05-22 |
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