基于360度绩效评价优化政府绩效评估对策

随着新公共管理运动在全球范围内的广泛兴起，政府绩效评估也在世界各国发展起来。西方发达国家较早开展了对政府绩效评估的研究，并取得了卓越成就。我国政府绩效评估的研究起步较晚，在绩效评估主体、评估体系、评估方法都存在着不足。建立360度绩效评价体系，在政府绩效评估中运用360度绩效评价方法，有利于政府绩效评估主体多元化、增强公众参与度、建立科学的绩效评估体系，也有助于高效型和服务型政府的建设。