浅析高职院校后勤部门编制外合同聘用人员管理模式 |
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引用本文: | 黄新鹏.浅析高职院校后勤部门编制外合同聘用人员管理模式[J].经济研究导刊,2013(21):98-99. |
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作者姓名: | 黄新鹏 |
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作者单位: | 揭阳职业技术学院,广东 揭阳,522000 |
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摘 要: | 后勤管理是高职院校行政管理的必要组成部分,是高职院校完成教学和管理任务的重要保障,良好的后勤管理是高职院校正常运转的坚实基础。随着高职院校的迅速发展,教学、住宿、饮食等设施的不断增加,学生数量的急剧增长,高职院校的后勤管理面临着巨大的挑战。高职院校的后勤管理如何应对日益增长的要求,为学校的教学和管理贡献力量是摆在后勤管理人员面前的重大课题。对高职院校后勤管理进行研究,期望能够给高职院校的后勤管理提供一些建议。
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关 键 词: | 后勤管理 合同聘用人员 管理模式 |
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