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| 日本终身雇佣制探析 | |
| 引用本文： | 韩立君.日本终身雇佣制探析[J].外向经济,1999(6). |
| 作者姓名： | 韩立君 |
| 摘 要： | 美日同为经济发达国家，但在人力资源开发与管理上却大为不同。美国人力资源开发得益于教育，人才培养以及全球范围内的人才引进；而日本在人力资源开发上的优势则是“激励”，即善于使一般员工人才化、团体化，形成高度的劳动热情，团队精神和敬业风气，发挥人才资源整体... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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