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基于加权主成分分析的企业技术创新绩效评价模型研究
引用本文:田盈,潘晓琳.基于加权主成分分析的企业技术创新绩效评价模型研究[J].科技进步与对策,2008,25(3):130-133.
作者姓名:田盈  潘晓琳
作者单位:1. 中国社会科学院,数量经济技术经济研究所,北京,100732;重庆师范大学,数学与计算机科学学院,重庆,400047
2. 重庆师范大学,数学与计算机科学学院,重庆,400047
摘    要:综合运用主成分分析法和层次分析法,建立了系统综合评价的AHP变量加权主成分分析模型。在构建企业技术创新绩效综合评价指标体系的基础上,基于该模型方法给出了一个评价实例。最后,讨论了模型方法使用中的若干改进思路,以提高评价的稳定性和效果。

关 键 词:技术创新  绩效评价  主成分分析法  层次分析法
文章编号:1001-7348(2008)03-0130-03
修稿时间:2007年1月5日

Research on the Evaluation Model of Enterprise's Technological Innovation Performance Based on the Weighted PCA
Abstract:
Keywords:
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