高校科技企业人力资源管理模式的探讨 |
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引用本文: | 姚少国,金勇.高校科技企业人力资源管理模式的探讨[J].科技进步与对策,2003,20(10):87-88. |
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作者姓名: | 姚少国 金勇 |
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作者单位: | 1. 武汉理工大学,湖北,武汉,430070 2. 湖北工学院,工商系,湖北,武汉,430068 |
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基金项目: | 教育部高校“十五”规划重点项目,北省教育厅优秀中青年人才科研基金(2000B04005) |
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摘 要: | 人力资源是现代企业的战略性资源,探索出适合高校科技企业发展的人力资源管理模式也是大势所趋.从高校科技企业存在的人事管理问题出发,试图提出高校科技企业的人力资源管理的现行模式。
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关 键 词: | 高校 科技企业 人力资源管理 管理模式 现状 校办企业 |
文章编号: | 1001-7348(2003)10-0087-01 |
修稿时间: | 2003年7月31日 |
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