|
|||||
|
|
| 供应链企业冲突研究 | |
| 引用本文： | 胡继灵,杨丽伟.供应链企业冲突研究[J].科技进步与对策,2004,21(9):97-99. |
| 作者姓名： | 胡继灵 杨丽伟 |
| 作者单位： | 武汉理工大学,管理学院,湖北,武汉,430070 |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金资助 |
| 摘 要： | 分析了供应链企业间冲突的内涵、特性和分类，揭示了供应链企业冲突产生的诱因，并对供应链企业间冲突的二重性进行了剖析。供应链企业间的冲突是客观存在、不可回避的，适度的冲突有利于供应链的生存与发展。供应链企业应了解冲突产生的诱因，从而诱发积极性冲突、抑制消极性冲突，提高供应链的整体效率与效益。 |
| 关 键 词： | 供应链 冲突 诱因 二重性 |
| 文章编号： | 1001-7348(2004)09-0097-03 |
Study on the Conflicts of Supply Chain Enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |