企业培训投资在地区知识积累能力形成中的门槛效应

知识经济背景下的经济增长将越来越趋于“知识化”。因此，更多地依赖于劳动力知识积累能力的不断提高。作为经济体的基本单位和国家创新体系的主体，企业肩负着加速人力资本积累和促进区域知识积累能力提升的历史使命，而培训投资正是企业进行人力资本开发和积累的重要手段。基于省际数据，对企业培训投资与区域知识积累能力的关系进行了实证研究。研究结果表明，企业培训投资的提高能够有力促进区域知识积累能力的形成，但二者关系存在显著的门槛效应。