| 论我国高新技术企业股权激励与人力资本定价 |
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| 引用本文： | 程群,江卫东.论我国高新技术企业股权激励与人力资本定价[J].科技进步与对策,2005,22(3):151-153. |
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| 作者姓名： | 程群 江卫东 |
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| 作者单位： | 南京理工大学,经济管理学院,江苏,南京,210094 |
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| 摘 要： | 人力资本是高新技术企业的首要资本，也是最稀缺的资本。将人力资本定价和股票期权激励相结合，提出了结合Black-Scholes期权定价方法和模糊综合定价方法的人力资本定价方法，使高新技术企业的人力资本定价能够更多地考虑到各方面因素，更为客观全面，从而使股权激励机制更为合理有效。
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| 关 键 词： | 高新技术企业 技术创新人员 股票期权 人力资本 |
| 文章编号： | 1001-7348(2005)03-0151-03 |
Share Option Incentive and Human Capital Pricing in China's New High-tech Enterprises |
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| Cheng Qun,Jiang Weidong.Share Option Incentive and Human Capital Pricing in China''''s New High-tech Enterprises[J].Science & Technology Progress and Policy,2005,22(3):151-153. |
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| Authors: | Cheng Qun Jiang Weidong |
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