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基于CSSCI的人力资源研究可视化分析
引用本文:房宏君.基于CSSCI的人力资源研究可视化分析[J].科技进步与对策,2012,29(10):132-137.
作者姓名:房宏君
作者单位:北京联合大学 生物化学工程学院,北京 100023
基金项目:北京市教委社科项目,北京联合大学校级科研项目
摘    要:依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨了近几年来人力资源领域的研究热点、具有影响力的经典文献和权威作者等。

关 键 词:人力资源  共现分析  共被引分析  知识图谱〖HJ〗  
收稿时间:2011-07-23

The Visual Analysis Study on Human Resources Based on CSSCI
Fang Hongjun.The Visual Analysis Study on Human Resources Based on CSSCI[J].Science & Technology Progress and Policy,2012,29(10):132-137.
Authors:Fang Hongjun
Institution:Fang Hongjun(Biochemical Engineering College,Beijing Union University,Beijing,100023,China)
Abstract:According to the data provided by CSSCI database during 2005 to 2009,this paper makes use of the visual software to draw the knowledge map of study on human resources(HR) from Keywords co-occurrence,document co-citation,author co-citation analysis based on the basic principles of scientometrics.The paper explores domestic research hot spots and classical literature and authoritative author to our country in the field of HR study
Keywords:Human Resources  Co-occurrence Analysis  Co-citation Analysis  Mapping Knowledge Domain
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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