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| 浅析家族企业内部接班过程及模式 | |
| 作者姓名： | 钟建安 陈红 |
| 作者单位： | 浙江大学,心理与行为科学学院,浙江,杭州,310028 |
| 摘 要： | 企业和企业家的生命周期暗示了家族企业接班问题的紧迫性。从过程、家族关系平衡、行为经济学3个角度分析了成功接班计划的影响要素，按照成熟度划分了3种不同的中国家族企业接班模式。 |
| 关 键 词： | 家族企业 中国 企业领导者 管理理念 人才培养 |
| 文章编号： | 1001-7348(2004)01-0045-02 |
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