要素密集度、劳动报酬与中国制造业价值链上游化 |
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引用本文: | 张恒.要素密集度、劳动报酬与中国制造业价值链上游化[J].科技进步与对策,2018,35(6):58-64. |
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作者姓名: | 张恒 |
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作者单位: | 北京航空航天大学 经济管理学院,北京 100191 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(16BJY076) |
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摘 要: | 基于41个经济体、35个行业及1995-2011年WIOD数据库,对中国制造业在全球价值链中的位置进行测度,将要素密集度和劳动报酬分别细化为3个变量,结合中国制造业投入产出价值链关联指数,对中国制造业价值链上游化影响因素进行分析,得出如下结论:3个技术层次劳动者报酬中,中国制造业价值链上游化与中技术劳动报酬正相关,在1%水平下非常显著,说明提高中技术劳动者报酬有利于中国制造业价值链上游化;要素密集度中,cap2(资本存量与工资总额的比值)对中国制造业价值链上游化的影响在1%水平下非常显著,说明资本存量相对工资总额越大,越有利于中国制造业价值链上游化;基于投入的价值链关联指数和基于产出的价值链关联指数对中国制造业价值链上游化均在1%水平下具有显著的积极作用。最后,提出通过“双轨制”教育,增加中技术劳动者数量,制定制造业细分行业政策和大力发展生产性服务业等3个方面的政策建议。
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关 键 词: | 要素密集度 劳动报酬 全球价值链 |
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