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| 社会责任标准体系下的我国中小企业人力资源管理策略 | |
| 引用本文： | 喻剑利,曲波.社会责任标准体系下的我国中小企业人力资源管理策略[J].科技进步与对策,2010,27(9):142-145. |
| 作者姓名： | 喻剑利 曲波 |
| 作者单位： | 大连理工大学管理学院;大连海事大学法学院; |
| 基金项目： | 辽宁省教育厅项目(2008z048) |
| 摘 要： | 随着企业社会责任运动的发展,社会责任标准正发挥着越来越重要的作用。社会责任标准的大部分内容都与人力资源管理有关,对企业人力资源管理提出了新的要求。我国中小企业的人力资源管理在社会责任方面存在一定问题,应该采取相应的对策,完善人力资源管理制度,更好地承担社会责任。 |
| 关 键 词： | 企业社会责任 SA8000 人力资源管理 ISO26000 中小企业 |
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