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基于创意人才需求偏好的激励模型研究
引用本文:李元元,曾兴雯,王林雪.基于创意人才需求偏好的激励模型研究[J].科技进步与对策,2011,28(12):150-155.
作者姓名:李元元  曾兴雯  王林雪
作者单位:西安电子科技大学人文学院;
基金项目:陕西省教育厅重点攻关研究项目(09BG04)
摘    要:在文献回顾的基础上,对创意人才及其需求偏好进行界定和分析,运用经济学、管理学和博弈论的理论,从创意人才的需求偏好出发,引入心理契约与博弈模型,构建并分析了创意人才激励的组合模型和过程模型;并以模型为基础,从创意人才成长阶段、内在需求、外在动力和环境氛围等不同视角提出激励对策,以期为完善组织创意人才激励机制提供参考。

关 键 词:创意人才  需求偏好  激励模型  心理契约  博弈分析  

Research on the Incentive Model Based on the Demand Preferences of Creative Talents
Li Yuanyuan,Zeng Xingwen,Wang Linxue.Research on the Incentive Model Based on the Demand Preferences of Creative Talents[J].Science & Technology Progress and Policy,2011,28(12):150-155.
Authors:Li Yuanyuan  Zeng Xingwen  Wang Linxue
Institution:Li Yuanyuan,Zeng Xingwen,Wang Linxue(College of Humanities,Xidian University,Xi'an 710071,China)
Abstract:Based on the literature review,the paper defines and analyzes creative talents and their demand preferences,impresses on the theory of economics,management and game theory,starting from the demand preferences of creative talents,leads into psychological contract and game model,constructs and analyzes combination model and process model on incentive of creative talents,proposes motivation strategies from the different perspectives of creative talents' growth stage,internal demand,external power and environme...
Keywords:Creative Talents  Demand Preferences  Incentive Model  Psychological Contract  Game Model  
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