人力资本产权理论:前沿述评与研究展望 |
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引用本文: | 孙永生,陈维政.人力资本产权理论:前沿述评与研究展望[J].科技进步与对策,2012,29(9):152-156. |
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作者姓名: | 孙永生 陈维政 |
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作者单位: | 四川大学工商管理学院,四川成都610064;陇东学院经济管理学院,甘肃庆阳745000 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目(70972107) |
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摘 要: | 引用大量文献资料,从经济学企业所有权理论角度对人力资本产权进行研究,从管理学与法学视角对人力资本产权的内涵、人力资本产权的实现机制、人力资本产权安排的激励效应和经营绩效等几个方面进行了界定,评述了人力资本产权理论的研究进展,归纳分析了人力资本产权理论研究中存在争议的几个问题,在此基础上展望了人力资本产权理论的研究趋势。
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关 键 词: | 人力资本 人力资本产权 人力资本收益权 人力资本控制权 |
收稿时间: | 2012-02-29 |
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