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| IT业项目经理人胜任力模型研究 | |
| 引用本文： | 潘文安.IT业项目经理人胜任力模型研究[J].科技进步与对策,2005,22(2):152-154. |
| 作者姓名： | 潘文安 |
| 作者单位： | 浙江工商大学,浙江,杭州,310025 |
| 摘 要： | 运用行为事件访谈技术，探讨了IT业项目经理人的胜任特征模型。研究结果显示，我国IT业项目经理人胜任特征模型包括：成就欲、行为主动性、信息寻求、客户关系、商业谈判、影响力、技术专长、发展他人、团队领导、团队协作、风险识别与控制和时间管理。 |
| 关 键 词： | 行为事件访谈法 胜任特征 胜任特征模型 项目经理人 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1001-7348(2005)02-0152-03 |
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