| 知识缺口视域下科研团队成员选择研究 |
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| 引用本文： | 李纲,刘先红.知识缺口视域下科研团队成员选择研究[J].科技进步与对策,2015,32(12):139-143. |
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| 作者姓名： | 李纲 刘先红 |
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| 作者单位： | 武汉大学 信息资源研究中心，湖北 武汉 430072 |
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| 摘 要： | 将科研团队视为一个元网络,以成员、知识、目标为元素,建立元矩阵。以元矩阵为框架,分析了科研团队的成员选择路径。科研团队目标对知识存在需求关系,会形成知识缺口。在对目标和知识进行分解的基础上,提出了一种科研团队的知识缺口识别方法,该方法不仅量化了知识缺口,而且为科研团队的成员发现和评价提供了依据。以知识学习难度和时间紧缺程度为维度,分析了科研团队知识缺口的弥补策略和成员短缺的形成机理。科研团队的现有成员以知识缺口为依据,在各自局域网中发现符合要求的科研人员,从而形成候选成员集合。以候选成员集合为基础,提出了一种寻找入选成员的算法。
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| 关 键 词： | 知识缺口 科研团队 科研成员 社会网络分析 |
| 收稿时间： | 2015-03-13 |
Research on the Selection of Research Team Members Based on Knowledge Gap |
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| Li Gang,Liu Xianhong.Research on the Selection of Research Team Members Based on Knowledge Gap[J].Science & Technology Progress and Policy,2015,32(12):139-143. |
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| Authors: | Li Gang Liu Xianhong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Knowledge Gap Research Team Member Knowledge Objective Social Network Analysis |
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