虚拟团队:一种新的管理组织方式 |
| |
引用本文: | 张子刚,程海芳.虚拟团队:一种新的管理组织方式[J].科技进步与对策,2001,18(6):118-120. |
| |
作者姓名: | 张子刚 程海芳 |
| |
作者单位: | 华中科技大学管理学院,湖北武汉430074 |
| |
摘 要: | 团队建设对企业的发展有着深远的影响,随着信息技术的高速发展,团队组成形式有了更大的灵活性和流动性。作为解决团队的全球化和流动性问题的新型设计模式和协作方式,虚拟团队成为研究重点。在分析虚拟团队主要特点的基础上,研究了团队建立的前提条件,并介绍了支撑虚拟团队运作的技术和方法。
|
关 键 词: | 企业管理 组织方式 虚拟团队 协同工作 |
文章编号: | 1001-7348(2001)06-118-02 |
修稿时间: | 2001年3月13日 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文 |
|