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虚拟团队:一种新的管理组织方式
引用本文:张子刚,程海芳.虚拟团队:一种新的管理组织方式[J].科技进步与对策,2001,18(6):118-120.
作者姓名:张子刚  程海芳
作者单位:华中科技大学管理学院,湖北武汉430074
摘    要:团队建设对企业的发展有着深远的影响,随着信息技术的高速发展,团队组成形式有了更大的灵活性和流动性。作为解决团队的全球化和流动性问题的新型设计模式和协作方式,虚拟团队成为研究重点。在分析虚拟团队主要特点的基础上,研究了团队建立的前提条件,并介绍了支撑虚拟团队运作的技术和方法。

关 键 词:企业管理  组织方式  虚拟团队  协同工作  
文章编号:1001-7348(2001)06-118-02
修稿时间:2001年3月13日
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