科技奖励中需要认真处理的几个辩证关系 |
| |
引用本文: | 袁建湘,邱均平.科技奖励中需要认真处理的几个辩证关系[J].科技进步与对策,2008,25(8). |
| |
作者姓名: | 袁建湘 邱均平 |
| |
作者单位: | 1. 武汉大学,信息管理学院,湖北,武汉,430072;国家科技奖励工作办公室,北京,100045 2. 武汉大学,信息管理学院,湖北,武汉,430072 |
| |
摘 要: | 国家科技奖励是激励科技人员的重要手段.加强自主创新、建设创新型国家要求科技奖励工作必须适应政治、经济、文化和科技体制改革与发展的需要,认真把握和正确处理人物奖励与成果奖励、精神激励与物质激励、个体激励与整体激励、短期激励与长期激励、奖励数量与奖励质量、政府奖励与民间奖励、正激励与负激励等几个辩证关系.不断调整奖励结构、完善奖项设置和健全评审机制,构建与我国社会主义初级阶段和市场经济相适应的、激励自主创新的中国特色的科技奖励制度.
|
关 键 词: | 科技奖励 激励 辩证关系 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|