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| 效率来源于人力资源的优化配置 | |
| 作者姓名： | 王玉华 王美华 |
| 作者单位： | 武汉大学图书馆,湖北,武汉,430072 |
| 摘 要： | 责任制原则、公平竞争原则、激励原则、流动性与稳定性相结合的原则是人力资源优化配置的基本原则。工作效率的提高来源于人力资源的优化配置，新武汉大学图书馆人事管理制度改革的历程充分说明了这一结论的正确性。 |
| 关 键 词： | 人力资源 效率 武汉大学图书馆 人事管理 |
| 文章编号： | 1001-7348(2003)02-116-02 |
| 修稿时间： | 2002-12-23 |
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