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我国技术工人短缺状况分析及对策研究
引用本文:樊文有,石来德,胡际峰.我国技术工人短缺状况分析及对策研究[J].科技进步与对策,2006,23(12):184-188.
作者姓名:樊文有  石来德  胡际峰
作者单位:1. 同济大学,经济与管理学院
2. 同济大学,文法学院,上海,200092
摘    要:统计数据表明,技术工人特别是高级技术工人短缺现象已经遍及全国。该问题使很多中国企业人力资源结构面临挑战,甚至已经成为制约一些行业、一些地区经济发展的瓶颈。针对这一现状,从社会、企业、职业教育3个方面分析了原因,并有针对性地提出了改变技术工人短缺状况的的建议和对策。

关 键 词:技术工人  短缺  职业教育人力资源
文章编号:1000-7348(2006)12-0184-05
收稿时间:2005-11-29
修稿时间:2005-11-29

Situation Analyzing and Countermeasure Study on Domestic Shortage of Skilled Workers
Abstract:Statistics shows that China is now facing a nationwide shortage of skilled workers, especially advanced skilled workers. This situation is now becoming a challenge to the human resource structure of many Chinese enterprises and a bottle-neck of the economic development of some industries and districts. This article analyzes the reasons of this phenomenon from three aspects including the society, the enterprise and vocational deucation. Some pertinence suggestions and countermeasures to improve the situation of shortage of skilled workers are put forward in this article.
Keywords:skilled worker  shortage  vocational education  human resource
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