我国公务员工资的现状、问题与对策建议 |
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引用本文: | 王学力.我国公务员工资的现状、问题与对策建议[J].经济研究参考,2006(32):24-27. |
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作者姓名: | 王学力 |
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作者单位: | 国家劳动和社会保障部劳动工资研究所 |
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摘 要: | 随着形势的发展,我国公务员工资制度目前已经不能适应当前形势的要求,主要表现在公务员工资制度已失去了激励作用,公务员工资水平地区之间差距过大,职位分类不完善,岗位评价不到位,工资增长机制不健全等方面。为此,下一步公务员工资制度首先应改革职务等级工资制度,加强职位分类,建立工资调查制度,缩小地区之间的差距,建立公务员工资正常的增长机制。
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