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| 民营企业和谐劳动关系建构的发展策略 | |
| 引用本文： | 胡洪彬.民营企业和谐劳动关系建构的发展策略[J].江南论坛,2013(6):31-32. |
| 作者姓名： | 胡洪彬 |
| 作者单位： | 浙江旅游职业学院 |
| 摘 要： | 作为社会生产关系的重要组成部分,劳动关系是现代经济社会中最基本、最重要的社会关系。和谐劳动关系是劳动关系双方一种和谐融洽的良好状态。目前,民营经济已成为我国社会主义市场经济和社会主义现代化建设的重要组成部分和推进力量。积极研究民营企业建构和谐劳动关系面临的现实问题,并进一步探索民营企业实现劳动关系和谐化的科学路径,既是当下我国社会经济发展的必然要求,也是创新社会管理模式的一项重要内容。一、民营企业建构和谐劳动关系的现实问题近年来,随着我国市场化、城镇 |
| 关 键 词： | 企业劳动关系 民营企业 劳动合同 和谐 重要组成部分 建构 社会主义市场经济 社会保险 现实问题 必然要求 |
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