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| 现代企业文化的形成和建设 | |
| 引用本文： | 曹霞.现代企业文化的形成和建设[J].生产力研究,2009(8). |
| 作者姓名： | 曹霞 |
| 作者单位： | 忻州职业技术学院,山西,忻州,034000 |
| 摘 要： | 企业文化起着分界线的作用,表达了企业成员对组织的一种认同感,它使得企业员工视企业利益高于个人利益,有助于增强社会系统的稳定性并且能引导和塑造员工的态度和行为。企业文化在现代企业中发挥着越来越重要的作用,也越来越被管理者所重视。企业文化源于历史,重在建设,贵在落地。只有认真把握好这三个环节,企业文化才能真正成为企业管理的最高境界,才能促进企业的健康发展。 |
| 关 键 词： | 感性 理性 企业文化 |
Formation and Building of Modern Enterprise Culture |
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| Cao Xia.Formation and Building of Modern Enterprise Culture[J].Productivity Research,2009(8). | |
| Authors: | Cao Xia |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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