知识型员工组织忠诚度评估模型研究 |
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引用本文: | 安世民,邵艳菊.知识型员工组织忠诚度评估模型研究[J].生产力研究,2008(10):68-69. |
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作者姓名: | 安世民 邵艳菊 |
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作者单位: | 兰州理工大学国际经济管理学院,甘肃,兰州,730050 |
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摘 要: | 拥有高技术的知识型员工已成为企业最重要的财富来源。随着知识型人才战略地位的不断提高,知识型员工已改变了过去"从一而终"的工作观念。在这种形势下企业如何做好知识型员工的持续忠诚工作,是现阶段每个企业所面临的重要问题。文章通过构建知识型员工组织忠诚度的评估模型,使企业高层管理者较为准确全面地掌握知识型员工的组织忠诚情况,从而做出及时有效的对策。
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关 键 词: | 知识型员工 组织忠诚 评估模型 |
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