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| 基于企业动态能力发展的障碍与长效机制探析 | |
| 引用本文： | 龚一萍.基于企业动态能力发展的障碍与长效机制探析[J].生产力研究,2011(12):237-239. |
| 作者姓名： | 龚一萍 |
| 作者单位： | 广州大学公共管理学院,广东广州510006 |
| 基金项目： | 广东省哲学社会科学规划项目“珠三角企业动态能力生成机理、障碍与对策的实证研究”（090-01） |
| 摘 要： | 在一个动态环境和剧变的市场竞争中,只有具备动态能力的企业,才能保持持续的竞争优势。企业动态能力发展的障碍源于企业自身的核心刚性、组织惰性与路径依赖。企业的动态能力要保持长久不衰,必须创构一种由企业文化、企业制度和组织学习构成的三位一体的长效机制。 |
| 关 键 词： | 企业动态能力 长效机制 企业文化 企业制度 组织学习 |
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