| 企业所有权结构与组织管理创新——对中国企业的理论与实证分析 |
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| 引用本文： | 夏冬.企业所有权结构与组织管理创新——对中国企业的理论与实证分析[J].生产力研究,2006,13(8):212-213,234. |
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| 作者姓名： | 夏冬 |
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| 作者单位： | 武汉科技学院,经济管理学院,湖北,武汉,430073 |
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| 基金项目： | 湖北省教育厅科研项目;广东省自然科学基金;武汉科技学院校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 通过对中国600余家企业的实证分析,研究了经营者因素对企业所有权结构和企业组织管理创新的关系的影响。发现:经营者工作态度和工作能力对企业组织管理创新有积极作用,而不同所有者的所有权影响经营者的工作态度以及经营者的能力;因此,所有权结构不仅可以直接影响企业组织管理创新,还可以通过经营者因素而对企业组织管理创新有间接作用。
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| 关 键 词： | 所有权结构 经营者因素 企业组织管理创新 |
| 文章编号： | 1004-2768（2006）08-0212-02 |
| 收稿时间： | 2005-06-13 |
| 修稿时间： | 2005-06-13 |
Structure of Proprietary Rights and Innovation of Organization and Management |
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| Xia Dong.Structure of Proprietary Rights and Innovation of Organization and Management[J].Productivity Research,2006,13(8):212-213,234. |
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| Authors: | Xia Dong |
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